La falta de oportunidades laborales para los jóvenes en América Latina sigue siendo un desafío crítico que exige una atención inmediata. En un contexto en el que la juventud constituye una parte importante de la población, es fundamental identificar y comprender las barreras que limitan su acceso al empleo formal y de calidad.

Con este objetivo, Junior Achievement y ManpowerGroup presentan su Estudio Bienal “Talento Joven y Empresas: Oportunidades y Desafíos”, que recoge las opiniones de 13,362 jóvenes y 590 empresas en 14 países de la región. Este estudio ofrece una visión integral de la situación actual del empleo juvenil y propone recomendaciones concretas para reducir la brecha entre la oferta y la demanda laboral.

Obtén el estudio completo y descubre cómo mejorar la integración de los jóvenes en el mercado laboral.

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Contribuye a generar más y mejores oportunidades para los jóvenes: habla del tema en los medios, impulsa propuestas desde espacios gubernamentales y fomenta programas de formación.

¿Por qué lo hacemos?

“Este estudio refleja los desafíos actuales y proporciona un marco de referencia para desarrollar soluciones concretas que faciliten la integración de los jóvenes en el mercado laboral formal. Como gobiernos, empresas y organizaciones, es nuestra responsabilidad promover un entorno que ofrezca mayores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a los jóvenes, impulsando así el progreso sostenible de la región.”

Noël Zemborain, Presidente de Junior Achievement Américas

“Este estudio ofrece a las empresas y empleadores una herramienta valiosa para comprender el panorama laboral juvenil, optimizar sus estrategias de reclutamiento y retención, y desarrollar una fuerza laboral más competente y alineada con las necesidades del mercado. Al aplicar los conocimientos obtenidos, las empresas pueden fortalecer su competitividad y sostenibilidad a largo plazo, mientras apoyan el crecimiento y desarrollo profesional de los jóvenes en América Latina.”

Mónica Flores Barragán, Presidente de ManpowerGroup LATAM

Agosto 2024. Todos los derechos reservados.